E-MIND potencia líderes trabajando en todos los niveles con el objetivo de desarrollar integralmente a la persona, es así influye desde los niveles más visibles del comportamiento profundizando en los niveles de conocimiento y habilidades hasta los niveles de creencias, cualidades personales y valores de la misma.
NOTA:Los procesos tradicionales de formación trabajan únicamente en los comportamientos observables, niveles de conocimientos y habilidades de la pirámide de competencias.
Para ello el instituto cuenta con profesionales con más de 15 años de experiencia en el campo de la Psicologia, el Managment y la Estrategia de Negocios, Desarrollo de Competencias Emocionales de Liderazgo e Incremento de Habilidades de Gerenciales, Medición del Comportamiento, Coaching y Retroalimentación de Competencias de Liderazgo, entre otras actividades dentro del Desarrollo del Potencial Humano de Líderes y potenciales Líderes.
Dentro de los procesos de entrenamiento E-MIND cuenta con una metodología de fundamentada en conferencias, talleres prácticos y aplicaciones.
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Life Coaching, Personal Coaching, Ejecutive Coaching, Corporate Coaching, Team Coaching, Emotional Leadership Coaching