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emotional system

Asociacion Latinomericana de Coaching

certificado

 

Enrique Espinoza Gruss


 


Metodología de Potenciación  

 

E-MIND potencia líderes trabajando en todos los niveles con el objetivo de desarrollar integralmente a la persona, es así influye desde los niveles más visibles del comportamiento profundizando en los niveles de conocimiento y habilidades hasta los niveles de creencias, cualidades personales y valores de la misma.



NOTA: Los procesos tradicionales de formación trabajan únicamente en los comportamientos observables, niveles de conocimientos y habilidades de la pirámide de competencias.

Para ello el instituto cuenta con profesionales con más de 15 años de experiencia en el campo de la Psicologia, el Managment y la Estrategia de Negocios, Desarrollo de Competencias Emocionales de Liderazgo e Incremento de Habilidades de Gerenciales, Medición del Comportamiento, Coaching y Retroalimentación de Competencias de Liderazgo, entre otras actividades dentro del Desarrollo del Potencial Humano de Líderes y potenciales Líderes.

Dentro de los procesos de entrenamiento E-MIND cuenta con una metodología de fundamentada en conferencias, talleres prácticos y aplicaciones.

 

Quito, Caracas, San José, Bogota, Lima, Tegucigalpa, Nicaragua, Guatemala, San Salvador, Santiago, Buenos Aires

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